Konstruktiven FEEDBACK – kako ga podati in sprejeti?!

Majhne spremembe v besedah lahko naredijo ogromno razliko v tem kako jo prejemnik razume. In s tem, ko informacijo pravilno podajamo, pripomoremo k ustvarjanju pozitivne klime v organizaciji, gradimo zaupanje, spoštovanje, motiviranost posameznikov in služimo kot katalizator sprememb. Ključno je namreč, da z odlično povratno informacijo podpremo in spodbudimo pozitivno obnašanje. S tem namreč pri naših sodelavcih dosežemo, da postanejo še boljši. Na praktični delavnici se boste naučili: • Kako sprejeti in podati resnico, da bo v pomoč vam in vašemu sogovorniku? • Kako narediti prijetno atmosfero v komunikaciji? • Kako se izogniti ključnim napakam pri podajanju povratne informacije? • Kako kontrolirati na kakšen način vaš sogovornik sprejema kritiko in ima lahko od nje korist? • Različnih tehnik podajanja povratne informacije in kdaj jih uporabiti • Dati sebi najboljšo možnost uspeha s tem, ko boste prilagodili vaše podajanje povratne informacije osebi, kateri jo podajate • Biti konstruktivno odprti do povratne informacije, ki vam je dana od drugih in ju uporabiti za lastni uspeh in rast. Več si preberite na spodnji povezavi.