Domov / Rezultati iskanja / Uvajanje novozaposlenih – Onboarding

Uvajanje novozaposlenih – Onboarding

Vsebina programa

Interaktivna in praktično naravnana delavnica bo predstavila ključne elemente onboardinga, njihovo umeščenost v delovanje podjetja kot celote, procesni potek in najpogostejše napake oz. izzive, s katerimi se organizacije tekom onboardinga srečujejo.

Program je namenjen

  • Podjetniki
  • Strokovnjaki (pedagogi, andragogi, vodilni, vodstveni ...)
  • Zaposleni

Način izvedbe

  • Delavnica

Spletna stran programa

Drugo

Onboarding je sistematičen proces vključevanja novega sodelavca v organizacijo z namenom dolgoročnega uspešnega sodelovanja in obvladovanja tveganj, ki ob tem nastajajo. Za večino delodajalcev je kadrovski postopek zaključen z izbiro osebe na prosto delovno mesto in ureditve vse potrebne dokumentacije, ki je pravno-formalno zahtevana. Uvajanje novozaposlenih na delovno mesto in v organizacijo je pogosto prepuščeno vodjem, ki ubirajo zelo različne pristope. Uspešnost integracije je posledično velikokrat odvisna od iznajdljivosti in prilagodljivosti novozaposlenega ter proaktivnosti sodelavcev v ekipi.

POTREBNI POGOJI ZA VPIS V PROGRAM

Za vpis v program ni potrebno izpolniti nobenih pogojev.

Naziv pridobljene poklicne/strokovne izobrazbe

/

Javna veljavnost programa

Ne, program ni javnoveljaven

Vrsta izobraževanja

Dopolnilno izobraževanje

Vsebinsko področje izobraževanja

Poslovne in upravne vede, pravo
Delovne spretnosti

Oseba za stike

Tanja Benček
01 5609 894
tanja.bencek@siq.si

Naziv ustanove

Kraj izvajanja programa

SIQ Ljubljana, Mašera-Spasićeva ulica 10, 1000 Ljubljana

Trajanje programa

1 dan (09:00 - 14:00)

Termin izvedbe programa

Za dodatne informacije o izvedbi izobraževalnega programa se obrnite na izvajalca izobraževanja.

Cena drugo

246€ (ne vključuje 22% DDV)

Skip to content