Šola vodenja - vodenje in motivacija pri delu

Modul 1 obsega: biti uspešen vodja; veščine, ki jih uporablja uspešen vodja; vodenje in moč; funkcije in stili vodenja; lastnosti dobrega vodje; identiteta in avtoriteta vodje. Modul 2 obsega: komunikacija in delegiranje pri vodenju; medosebna komunikacija na delovnem mestu; uporaba pohvale in kritike; pravilno podajanje informacij (sistem 4 MAT); reševanje konfliktov; komuniciranje glede na čutne tipe. Modul 3 osega: kaj ljudi motivira pri delu; motivatorji in higieniki; metode spodbujanja delovne vneme in preprečevanje demotivacije; orodja za povečevanje delovne motivacije; nefinančno nagrajevanje; skupno reševanje problemov. Modul 4 obsega: ljudje smo si različni; vdenje osebja glede na vedenjske tipe; generacijske razlike; vodja kot učitelj (spoznavanje učnih tipov); prednosti timskega dela; upravljanje različnosti. Modul 5 obsega: ciljno vodenje; od vizije do poslovnega cilja; SMART metoda postavljanja ciljev; načrtovanje izobraževanj; načrtovanje kariere; spremljanje doseganja ciljev. Modul 6: upravljanje in orodja upravljanja; upravljanje s sabo; upravljanje človeških virov; upravljanje s časom; upravljanje sprememb; upravljanje projektov.