Edutainment

Kompetence nam niso dane, razvijamo jih celo življenje z izobraževanjem in usposabljanjem. Številne raziskave kažejo, da kar 70% ljudi v tem trenutku ne dosega praga kompetenc, ki bi jim omogočale dostojno prihodnost. Spričo tega bomo morali v obdobju dveh do treh let precej povečati vlaganja v izobraževanje in razvoj kompetenc. Živimo v vznemirljivem svetu preobilja – znanje namreč še nikoli ni bilo tako dostopno kot danes. A sočasno narašča volatilnost, negotovost in kompleksnost. In v tem vznemirljivem svetu se povečuje tudi in predvsem odgovornost za vseživljenjsko učenje in razvoj kompetenc. Sedaj je pravi čas, da se vprašate: Kako upravljati s tako dragoceno dobrino, kot je organizacijsko znanje? Kdaj ste nazadnje posodobili modele in strategije izobraževanja? Kako pristopati k učenju, kot najpomembnejši kompetenci prihodnosti? Vabljeni v družbo izvrstnih strokovnjakov in praktikov!