Domov / Rezultati iskanja / RAZVOJ VODENJA

RAZVOJ VODENJA

Vsebina programa

Usposabljanje udeležencev, ki vodijo druge ljudi, se izvaja v obliki seminarja oziroma delavnice in treninga aktivnega situacijskega sodelovalnega učenja. Izvedemo ga tako, da udeleženci pridobivajo informacije iz dobrega zgleda in preizkušanja skupinskega sodelovanja na usposabljanju ter ob prenosu učnih znanj v lastno prakso in analizi le-teh na naslednjem usposabljanju. V skupini do 15 oseb skozi praktične primere, igro vlog in študije primerov udeleženci dopolnjujejo svoja znanja in izkušnje. Okvirni sklopi in obdelane vsebine: Jaz, vodja sebe in drugih (doma, na delu in v prostem času). Pravila sodelovanja z reševanji konfliktov med člani skupine. Pozitivna besedna komunikacija spodbuja kreativnost članov skupine. Kreiranje individualnih in skupinskih idej, dogovorov in ciljev. Različna vodenja skupine. (Po dogovoru z naročnikom individualna pomoč in svetovanje v skupinskem delu.)

Program je namenjen

  • Vsem odraslim

Način izvedbe

  • Tečaj
  • Seminar
  • Delavnica
  • Praktično delo

POTREBNI POGOJI ZA VPIS V PROGRAM

Poprejšnja izobrazba

/

Drugi potrebni pogoji

Podajanje lastnih življenjskih vodstvenih izkušenj. Bralna, pisna in besedna komunikacija z viri in udeleženci. Izkušnje in potrebe izboljšanja samoorganizacije časa, ciljev, nalog in vodenja.

Naziv pridobljene poklicne/strokovne izobrazbe

/

Javna veljavnost programa

Ne, program ni javnoveljaven

Vrsta izobraževanja

Dopolnilno izobraževanje

Vsebinsko področje izobraževanja

Poslovne in upravne vede, pravo
Delovne spretnosti

Kraj izvajanja programa

Ljubljana v učilnici ali na daljavo z ZOOM ali po dogovoru kjerkoli v Sloveniji

Trajanje programa

Ure: 16

Termin izvedbe programa

Za dodatne informacije o izvedbi izobraževalnega programa se obrnite na izvajalca izobraževanja.

Skip to content