Skupinski coaching

Cilji: Skupinski coaching program je namenjen udeležencem, ki jih zanima lastni osebni in karierni razvoj in rast. Pred pričetkom skupinskega coachinga bo opravljen individualni intervju z vsakim izmed prijavljenih udeležencev. V okviru intervjuju bosta coach in udel. dorekla, na katerih življenjskih izzivih želi udel. delati. Program je praktično naravnan, saj bodo udeleženci delali v skupini, dvojicah (igranje vlog) in samostojno. Spoznanja in praktična orodja naj bi udeleženec programa realiziral v vsakdanjem zasebnem ali poklicnem (poslovnem) življenju. Skupina je odlična priložnost za medgeneracijsko učenje, refleksijo, načrtovanje ciljev, izboljšanje komunikacije, razvoj in prepoznavanje osebnih potencialov, veščin in znanj. Definicija coachinga: “Po definiciji International Coach Federation (ZDA) je coaching interaktivni proces, ki pomaga posameznikom, podjetjem/ organizacijam, da dosežejo hitre in odlične rezultate z uporabo posebnih coaching tehnik, ki pripeljejo do lastnega miselnega procesa in razvoja. Pri coachingu coach pomaga stranki, da stranka sama najde rešitve brez ponujanja nasvetov in dajanja receptov. Coachi so izurjeni, da poslušajo in zastavljajo ključna vprašanja, ki pomagajo posameznikom in organizacijam, da sami pridejo do najboljših rešitev (Vir: www. glottanova.si)”.