Orodja za spoznavanje sebe in drugih

• Teorija zavedanja odnosov (Elias H. Porter) in SDI tipologija osebnosti, • Spoznavanje sebe (Čemu ravnamo tako, kot ravnamo), • Spoznavanje drugih (Vpliv motivacijskih vrednot na doživljanje drugih), • Ravnanje v konfliktu (Čustva in vedenje v zahtevnih situacijah, Konfliktno zaporedje in naš odziv v konfliktnih situacijah), • Delo na konkretnih primerih Udeleženci se naučijo: • prepoznati vpliv lastnih motivacijskih vrednot na svoje vedenje in doživljanje drugih, • prepoznavati različne osebnostne tipe, njihove motivacijske vrednote in vedenje, • razumeti, preprečevati in reševati težavne/konfliktne situacije, • uporabiti znanje o povezavi med motivacijskimi vrednotami in vedenjem za učinkovitejše sodelovanje z drugimi