Svetovalne spretnosti po NLP modelu

1. del programa obsega: Udeleženci spoznajo spretnosti s področja komunikacije in upravljanja s samim seboj. Dobijo boljši vpogled v sam svetovalni proces in v lastno doživljanje svetovalne situacije. Razširijo svoje zavedanje o zaznavanju ljudi in dogajanj ter dobijo orodja, s katerimi bodo izkoriščali svoje notranje vire in izkušnje za uresničevanje aktualnih ciljev. Vsebine programa so: svetovalni model po NLP, VAKOG (posamezniku prilagojena komunikacija, "branje" neverbalnih sporočil itn.), sidranje pozitivnih izkušenj, vodenje in vplivanje, pomen in uporaba notranjih virov, zaznavni položaji (asociacija, disociacija, empatija). 2. del obsega: Udeleženci spoznajo spretnosti s področja komunikacije in upravljanja s samim seboj. Seznanijo se z različnimi postopki, kako definiramo problem, kako zastavljamo cilje in kako jih preverjamo s tehnikami za preokvirjanje omejujočih prepričanj itn. Poznavanje tipov osebnosti jim bo pomagalo razumeti posameznika in same sebe. Pridobljeno znanje bo olajšalo svetovalno delo, prispevalo k boljši komunikaciji in globljemu razumevanju problemske situacije in posameznika v njej. Vsebine programa so: definicija problema, postavljanje ciljev, meta komunikacija, tipi osebnosti po Meyer Briggsu, preokvirjanje, Miltonov jezik.