Cikel delavnic ZAVZETI ASI

Zaradi demografskih sprememb postaja upravljanje starejših zaposlenih ena izmed kompetenc prihodnosti. Prav je, da se nanje pripravimo in primerno usposobimo. Potrebna znanja lahko pridobite tudi na delavnicah ZAVZETI ASI, ki jih pripravljamo v okviru projekta ASI – Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile. Glavni cilj delavnic ZAVZETI ASI je prenos znanj in primerov dobrih praks v podjetja ali organizacije, da bi te uvedle ali nadgradile strategije in ukrepe upravljanja s starejšimi zaposlenimi ter dvignile zavedanje, da lahko starejši zaposleni (p)ostanejo pomemben člen podjetja. Delavnice zaokroženo povzemajo ključne vsebine s področja razvoja in upravljanja starejših zaposlenih. Namenjene so vsem, ki se v svojih organizacijah ukvarjajo z razvojem zaposlenih (direktorji, vodje kadrovskih služb, HR managerji, kadrovniki in kadrovski specialisti …). Ob koncu cikla delavnic bodo udeleženci prejeli potrdilo, da so postali Glasniki razvoja starejših zaposlenih. Pridobili boste poglobljeno znanje iz sledečih tematik: - zakonodaja – pravni in sistemski vidik ter starejši zaposleni, - promocija, odnos, zaznave in starejši zaposleni, - zdravje, delovno okolje in starejši zaposleni, - strokovni in osebni razvoj starejših zaposlenih (4. 5. 2022) - dan navdihujočih dobrih praks (11. 5. 2022) - obvladovanje sprememb včeraj, danes, jutri in starejši zaposleni (25. 5. 2022).