Domov / Rezultati iskanja / Vodja kot coach na razvojnem/letnem pogovoru

Vodja kot coach na razvojnem/letnem pogovoru

Vsebina programa

Vodja kot coach: Kaj je coaching in njegove značilnosti, Kdaj naj vodja vstopi v vlogo coacha in kdaj ne, Coaching kompetence za vodje, Coaching pristop pri razvojnih pogovorih, Značilnosti coachinga za razvoj (razvojni coaching), Zastavljanje učinkovitih vprašanj, Dajanje povratne informacije in pohvale, Faze razvojnega pogovora, Uporabni modeli in orodja za izvajanje razvojnih pogovorov skozi coaching, Napotki in primeri dobre prakse

Program je namenjen

  • Vsi odrasli

Način izvedbe

  • Seminar
  • Predavanje
  • Delavnica
  • Organizirano samostojno učenje
  • Vodeno samoizobraževanje

Drugo

Vodja kot coach na razvojnem/letnem pogovoru: Čeprav se zdi na krajši rok svetovanje učinkovitejše, pa se na daljši rok pokaže, da je coaching pristop pri osebnem in profesionalnem (in nenazadnje kariernem) razvoju učinkovitejši. Za učinkovite razvojne pogovore je pomembno, da se vodja odloči in vstopi v vlogo coacha ter začne delovati po principih coachinga za podporo razvoju sodelavcev: izhaja iz coaching miselnosti o nenehnem izpopolnjevanju in rasti, upošteva celovito osebnost sogovornika in ne samo posameznega izziva/situacije, ustvari vzdušje podpore in vzpodbude (in ne strahu), deluje na način, da sodelavci zaznajo, da jih želi kot vodja podpreti, jim pomagati (in ne ocenjevati oz. le iskati napak), loči ocenjevanje/evalvacijo od pogovora o razvoju, daje razvojno povratno informacijo, ki vsebuje tudi spodbudo in je usmerjena v prihodnost, omogoči, da so sodelavci slišani ter da iščejo svojo lastno motivacijo, sodelavce spodbuja, da najdejo lastne odgovore in prevzamejo odgovornost za svoj razvoj. Razvoj coaching veščin in kompetenc za izvajanje razvojnih pogovorov: Uporabi coaching kot slog vodenja, Sodelavcem daje razvojno naravnano povratno informacijo, Spodbuja osebno ter strokovno rast sodelavcev.

POTREBNI POGOJI ZA VPIS V PROGRAM

Za vpis v program ni potrebno izpolniti nobenih pogojev.

Naziv pridobljene poklicne/strokovne izobrazbe

/

Javna veljavnost programa

Ne, program ni javnoveljaven

Vrsta izobraževanja

Dopolnilno izobraževanje

Vsebinsko področje izobraževanja

Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi
Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, podrobneje neopredeljeno

Oseba za stike

Danica Šprah
01 5200 674
danica@glottanova.si

Naziv ustanove

Kraj izvajanja programa

Ljubljana ali po dog.

Trajanje programa

Ure: 2-8 ur

Termin izvedbe programa

  • 1.10.2024 - 30.9.2025

Skip to content