Izkazalo se je, da je pot 'od spodaj navzgor' pri uvajanju sprememb v družbi uspešnejša od težnje po spreminjanju zakonodaje. Ljudje sodelujejo in se počutijo vključene.

Vsa delovna mesta v prihodnosti bi morala postati čim bolj zelena.

Z vsem, kar vsak dan počnemo, si moramo prizadevati, da ozaveščamo naš vpliv na okolje. Pomembno je, da se povezujemo in izmenjujemo dobre prakse.

Ko govorimo o trajnosti, zajemamo izjemno široko problematiko, ki vpliva izven naših domov, domačih krajev in celo države.

V projektu Going back to green future z izmenjavo dobrih praks iščemo nove poti, kako opolnomočiti odrasle za krepitev zelenih spretnosti.

Moj profesor s Finske je govoril, da je prvi korak, da se človek premakne v zeleno dejavnost, razumevanje, da je treba nekaj storiti. Da začuti svojo odgovornost ali celo občutek krivde.

Vsa tista delovna mesta so zelena, ki imajo vključeno ponovno rabo, ki ne izkoriščajo naravnih virov, ampak jih varujejo, ki delujejo na ohranjanju človekove integritete, svobode, ki omogočajo dostojanstveno plačilo, da lahko živiš od dela.