Četverček veščin za uresničevanje poslovnih ciljev

ČETVERČEK VEŠČIN ZA URESNIČEVANJE POSLOVNIH CILJEV Štiri aktualne vsebine za uresničevanje poslovnih ciljev: - obvladovanje sprememb, - kompetence prihodnosti, - pogajanja, - krizni management. Spoznali boste kompetence, ki jih bodo zaposleni potrebovali v prihodnosti. O tem, kako razviti inovativna delovna okolja, kako doseči »win-win« zaključek v pogajanjih, upravljati spremembe in delovati v kriznih situacijah. Odgovorili pa bomo tudi na druga vprašanja, ki nam jih boste zastavili tekom izvedbe programa. Program obsega 4 module z vsebinami: 1. modul: Učinkovito upravljanje in vpeljevanje želenih sprememb (7. oktober) 2. modul: Kompetence prihodnosti in oblikovanje inovativnih delovnih okolij (20. oktober) 3. modul: Veščine uspešnega pogajanja (11. november) 4. modul: Krizne situacije – kako ravnati, komunicirati v njih in jih reševati? (16. november) Predavatelji: - Nikolaj Mejaš, univ. dipl. psih., - Željko Ćurić, dr. med., - Sandi Kofol, univ. dipl. psih. Prijave: https://www.okconsulting.si/izobrazevanje/sola-sodobnega-vodenja-ekspertni-program